Как написать сопроводительное письмо
Сопроводительное письмо к отклику на вакансию: обращение, текст и контакты в аккуратном PDF.
- Укажите адресата и вакансию
- Напишите текст письма
- Скачайте письмо в PDF
Бесплатно
Сопроводительное письмо
Оформите сопроводительное письмо к отклику на вакансию: обращение, текст и контакты в готовом PDF.
Файлы доступны только вам по ссылке, которая живёт несколько минут, и не публикуются и не индексируются. Удаляются автоматически через 24 ч — или сразу, кнопкой «Начать заново и удалить файлы».
Это настоящий PDF, собранный этим же инструментом. Данные в примере вымышленные.
Что нужно
Только текст — файл загружать не нужно.
Что нужно заполнить
- Хранение результата: 24 ч
Частые вопросы о сопроводительном письме
Обязательно ли сопроводительное письмо?
Нет, но при прочих равных отклик с письмом выигрывает. Оно показывает, что человек прочитал вакансию, а не разослал резюме по списку.
Какой длины оно должно быть?
Четыре-шесть предложений. Письмо длиннее половины экрана обычно пролистывают: у рекрутера в очереди ещё сорок откликов.
Что писать, если опыта мало?
О мотивации и о том, что уже сделано своими руками: учебные проекты, стажировки, открытый код, смежный опыт. Честное «мало опыта, но вот что я сделал» работает лучше, чем попытка выглядеть опытнее.
Нужно ли повторять содержание резюме?
Нет. Резюме уже приложено, и пересказ раздражает. Письмо отвечает на другой вопрос: почему именно эта вакансия и почему именно вы.
Как обращаться, если имя неизвестно?
«Здравствуйте!» — нейтрально и уместно. «Уважаемый работодатель» звучит шаблонно, а угадывать имя не стоит.
Куда писать письмо — в тело или файлом?
В тело отклика или письма. Отдельный файл открывают реже, и он теряется, когда резюме пересылают дальше.
Можно ли использовать один шаблон?
Основу — да, но два-три предложения должны быть про конкретную компанию и вакансию. Именно они и решают; остальное — рамка.
Уместно ли писать о зарплате?
Если в вакансии её нет, а для вас это принципиально — да, одной строкой в конце. Это экономит время обеим сторонам.
Зачем нужно письмо, если есть резюме
Резюме описывает опыт, но не объясняет выбор. Рекрутер, разбирая сорок откликов на одну вакансию, ищет признаки того, что человек откликнулся осознанно, — и письмо на четыре предложения даёт этот признак быстрее, чем любое оформление.
Второй смысл — расставить акценты. Если в резюме десять лет опыта, а вакансия про конкретную задачу, письмо подсказывает, какие три года из десяти читать внимательно.
Структура на четыре предложения
| Предложение | Что в нём |
|---|---|
| Первое | Кто вы и на какую позицию откликаетесь |
| Второе | Что в вакансии совпало с вашим опытом — конкретно |
| Третье | Самый близкий пример с результатом |
| Четвёртое | Готовность обсудить и как связаться |
Что не работает
- «Хочу развиваться в вашей компании» — про вас, а не про их задачу.
- Пересказ резюме: рекрутер уже открыл вложение.
- Лесть компании без конкретики: «ваш продукт — лидер рынка».
- Длинное вступление о жизненном пути. Начинайте с позиции, на которую откликаетесь.
- Шаблон без единого слова про эту вакансию — заметно с первой строки.